La semaine dernière, Salon Opéra de l’@InterContinental Paris Le Grand. Une des plus belles salles de Paris, pour le déjeuner du Chinese Business Club. Face à plus de 200 dirigeants : le @Général Benoît Villeminoz, commandant du @GIGN, 1000 hommes et femmes, présents dans huit pays. Il n’a pas parlé
Jeudi soir, avenue Montaigne, j’ai posé mon carnet de dirigeante. Presque.J’étais dans la boutique Giorgio Armani, avec des amies, un verre à la main. Nous avons eu le plaisir d’assister à une masterclass de Frédéric Zeimett, de la maison Leclerc Briant, qui nous a expliqué comment il compose ses assemblages
Cet été, à Séoul, j’ai eu l’occasion de visiter le palais de Gyeongbokgung et de porter un hanbok traditionnel. Dans une ville aussi moderne et en mouvement que Séoul, voir cette tradition toujours aussi présente m’a rappelé une question que je rencontre régulièrement dans les entreprises que j’accompagne : quand
C’est l’un des paradoxes du passage à l’échelle. Au début, la proximité fait gagner du temps. Le dirigeant connaît tous les sujets. Les décisions se prennent vite. Beaucoup de choses fonctionnent encore grâce aux personnes plutôt qu’aux processus. Puis l’organisation change de dimension. Les zones grises commencent à coûter cher.
Dans le cadre de ses actualités, Umantex met en lumière ses espaces d’échange exclusifs : des dîners-débats stratégiques co-organisés avec Think Innov’ pour décrypter les grands enjeux économiques et environnementaux qui façonnent les entreprises d’aujourd’hui. Un rendez-vous exclusif pour les décideurs, animé par Hélène Campourcy Umantex affirme son rôle de
Retours sur le dîner-débat exclusif du 4 juin 2026, où l’expertise cyber du Général Bruno Courtois a éclairé les décideurs sur les nouvelles stratégies de résilience numérique. Un dîner dirigeants exclusif animé par Hélène Campourcy pour décrypter l’actualité stratégique Dans le cadre de sa catégorie actualités, Umantex continue de s’imposer
Quand la diversité devient un levier stratégique Ces dernières années, la diversité s’est progressivement imposée dans les instances de gouvernance. Diversité de genre, d’âge, de parcours ou d’origine sont désormais reconnues comme des leviers de performance et de légitimité. Pourtant, une dimension reste encore largement sous-exploitée : la diversité cognitive.
Comprendre la transition énergétique grâce à la modélisation systémique Conférence avec Yves Caseau du 24 novembre 2025 Le 24 novembre 2025, Umantex et Think Innov’ ont eu le privilège d’accueillir Yves Caseau, Chief Digital and Information Officer du groupe Michelin et membre de l’Académie des technologies, pour une soirée exceptionnelle
Le 29 octobre 2025, Umantex et Think Innov’ ont eu le plaisir d’accueillir Julien Estier, cofondateur de Link’s et spécialiste reconnu du management intergénérationnel, pour un dîner-conférence passionnant consacré à un enjeu au cœur des transformations actuelles : Comment mieux comprendre et manager les jeunes générations pour repenser l’avenir du
