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Diversité cognitive au board : une source d’agilité stratégique
Quand la diversité devient un levier stratégique Ces dernières années, la diversité s’est progressivement imposée dans les instances de gouvernance. Diversité de genre, d’âge, de parcours ou d’origine sont désormais ...
Performance durable : quelles compétences pour les leaders de 2030 ?
La performance durable, nouveau cap du leadership La performance durable s’impose progressivement comme le nouveau standard des organisations. Elle ne se limite plus aux résultats financiers, mais intègre la capacité ...
Innovation managériale : la nouvelle boussole des organisations face à l’incertitude
Dans un environnement économique où tout s’accélère : technologie, attentes clients, tensions géopolitiques et transformations internes, les entreprises n’ont plus le luxe de naviguer avec des méthodes de management figées. ...
DÎNER UMANTEX x THINK INNOV’
Comprendre la transition énergétique grâce à la modélisation systémique Conférence avec Yves Caseau du 24 novembre 2025 Le 24 novembre 2025, Umantex et Think Innov’ ont eu le privilège d’accueillir ...
Vers une gouvernance plus distribuée : mythe ou vraie solution pour les entreprises en transformation ?
Gouvernance distribuée : une révolution silencieuse au cœur des organisations en mutation À l’heure où les entreprises cherchent à concilier agilité, sens et performance durable, un nouveau modèle de management ...
Dîner Umantex x Think Innov’ : Comprendre et manager les jeunes générations, une clé de performance durable
Le 29 octobre 2025, Umantex et Think Innov’ ont eu le plaisir d’accueillir Julien Estier, cofondateur de Link’s et spécialiste reconnu du management intergénérationnel, pour un dîner-conférence passionnant consacré à ...
Intégrer la RSE dès la structuration d’une scale-up : un levier de performance et d’attractivité
La phase de structuration d’une scale-up est souvent synonyme d’accélération : levées de fonds, recrutement massif, conquête de nouveaux marchés. Dans ce contexte de croissance rapide, beaucoup d’entreprises considèrent la ...
Management intergénérationnel : la prochaine clé de voûte des transformations durables
À l’heure où les entreprises cherchent à concilier performance économique, impact sociétal et qualité de vie au travail, une réalité souvent sous-estimée s’impose, le management intergénérationnel : jamais autant de ...
Structurer sans se perdre : penser la croissance autrement
Dans l’imaginaire collectif, la croissance d’une entreprise est souvent perçue comme un élan irrésistible, une course vers le sommet où tout s’accélère. Pourtant, derrière les success stories visibles, de nombreuses ...
Hélène Campourcy
fondatrice de Umantex
