Après le confinement et son télétravail forcé, l’entreprise se transforme. On ne conçoit plus d’aller au bureau tous les jours « comme avant » et le télétravail a pris sa place dans le quotidien des collaborateurs. Concrètement, qu’est-ce que ça implique en termes d’espaces de travail, mais aussi en termes de management ? Comment ce « nouveau » mode de travail va accélérer considérablement la transformation des entreprises ?

J’ai eu le plaisir de débattre avec Xavier de Mazenod, fondateur de ZeVillage et Philippe Morel, co-fondateur de Dynamic Workplace, table ronde animée par Fabienne Broucaret, fondatrice de My Happy Job.

Hélène Campourcy – Fondatrice umantex

Retrouvez le replay de ce webinar que j’ai co-organisé avec Dynamic Workplace.