Le 18 juin dernier, Umantex et Think Innov’ ont eu le plaisir d’accueillir Avelina Martin Calvo, peintre reconnue et pionnière de l’art thinking, pour un dîner-conférence exceptionnel mêlant art, leadership et transformation personnelle.
Avelina Martin Calvo : et si le manager de demain était un artiste ?
Ce dîner n’était pas un simple moment de networking. Il a pris la forme d’un véritable laboratoire d’idées, au croisement de l’entreprise, de l’art et de l’humain.
À travers une approche profondément novatrice, Avelina a proposé une lecture inspirante du leadership contemporain. Sa méthode, issue de l’art thinking, repose sur cinq piliers fondamentaux :
- Observer avec une sensibilité nouvelle
- Collaborer de manière authentique
- Imaginer avec audace
- Oser sortir des sentiers battus
- Transformer les défis en opportunités
Loin des discours classiques sur le management, cette expérience immersive a permis aux participants d’explorer leur propre puissance créative, notamment à travers un atelier inspiré de l’univers de Picasso.
« Créer, c’est oser » disait l’artiste Ben. Avelina l’a incarné avec une conviction forte : dans un monde incertain, les managers ne doivent plus seulement exécuter, mais inventer.
Le résultat ? Un moment révélateur, riche en échanges et en émotions, qui nous rappelle que l’intuition créative est une ressource précieuse à cultiver dans nos organisations.
Deux prochains dîners pour penser autrement le management et l’avenir
Forts du succès de ces diners entre dirigeants, Umantex et Think Innov’ vous donnent rendez-vous pour deux nouveaux dîners inspirants à l’automne 2025. Deux intervenants de haut niveau viendront partager leurs expertises autour des grands défis du monde professionnel contemporain.
Le 29 octobre 2025 – Julien Estier : Manager les jeunes générations, un levier de performance
Julien Estier, cofondateur de Link’s, expert du management intergénérationnel et conférencier reconnu, nous fera l’honneur d’animer cette rencontre. Au programme : collaboration intergénérationnelle et nouvelles dynamiques managériales.
Il abordera des questions au cœur de la transformation des entreprises :
- Mieux comprendre les jeunes générations pour mieux les manager
- Transformer les évolutions du travail en opportunités managériales
- Créer une collaboration intergénérationnelle efficace et durable
Julien Estier propose une approche concrète, nourrie de 20 ans d’expérience, pour repenser la relation au travail et outiller les managers face aux nouvelles attentes sociétales. Une soirée qui s’annonce aussi stratégique que stimulante pour toutes les organisations confrontées aux évolutions des modes de travail.
Le 24 novembre 2025 – Yves Caseau : Modéliser la complexité pour agir face au climat
Le dernier dîner de l’année sera consacré à un enjeu aussi complexe qu’essentiel : la transition écologique. Nous aurons le privilège d’accueillir Yves Caseau, Chief Digital and Information Officer du groupe Michelin, membre de l’Académie des technologies, et expert reconnu des systèmes complexes.
Sa conférence portera sur le modèle CCEM (Coupling Coarse Earth Models), une approche de modélisation systémique pour mieux comprendre les interdépendances entre climat, énergie, économie et société.
Trois axes seront explorés :
- Les dommages du réchauffement climatique : mieux les anticiper pour justifier l’action.
- Les défis de la transition énergétique : arbitrages technologiques, contraintes économiques.
- La redirection écologique : comment agir collectivement dans un monde fragmenté.
Yves Caseau propose une grille de lecture puissante et rigoureuse pour aider les décideurs à penser autrement les trajectoires de transition, dans un contexte d’incertitudes croissantes.
En résumé : trois rendez-vous pour s’outiller face aux transformations
À travers ces événements, Think Innov’ et Umantex poursuivent un objectif commun : offrir des espaces de réflexion de haut niveau, pour nourrir l’innovation managériale et éclairer les décisions stratégiques.
Ces dîners ne sont pas de simples conférences. Ils sont conçus comme des moments d’échanges privilégiés, où leaders, managers et penseurs se rencontrent pour faire émerger des réponses nouvelles aux défis du monde actuel.
